Propósito del foro:  

Aplicar los conocimientos adquiridos sobre análisis e interpretación de datos, reflexionando críticamente sobre las características, usos y limitaciones de los enfoques cuantitativo y cualitativo, desde experiencias o contextos organizacionales reales o hipotéticos.

Instrucciones

1. Describe brevemente un caso, situación o problemática organizacional (real o simulada) donde se haya requerido realizar una investigación o diagnóstico interno.
2. Indica qué tipo de enfoque (cuantitativo, cualitativo o mixto) consideras más adecuado para abordarla.
3. Argumenta tu elección señalando dos ventajas y una desventaja del enfoque seleccionado, con base en lo aprendido en la Unidad 5.
4. Comenta al menos una participación de un compañero, identificando un punto de coincidencia o diferencia con tu propuesta.

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