Ética, sentido de vida y filosofía aplicada al desarrollo humano y organizacional
Instrucciones
Este proyecto tiene como objetivo integrar los aprendizajes adquiridos hasta la Unidad 2, mediante un proceso de análisis filosófico y reflexión aplicada. A través de las siguientes actividades, deberás vincular los conceptos teóricos con su utilidad práctica en el desarrollo personal, profesional y organizacional.
Entrega un documento en Word o PDF que contenga tres productos claramente identificados: una investigación documental, una línea del tiempo y un esquema comparativo.
La redacción debe ser formal, clara y con correcta ortografía. Utiliza el formato APA 7 para todas las fuentes de consulta. Este avance representa el 50% del proyecto integrador que concluirás en la semana 7.
1. Comienza haciendo una investigación que responda a las siguientes preguntas:
Desde la filosofía y la psicología humanista, ¿qué es el sentido de vida?
¿Cómo se relaciona con la resiliencia personal y profesional?
¿Qué papel juega en la toma de decisiones y el liderazgo ético?
2. Después, haz una línea del tiempo donde se identifiquen las aportaciones filosóficas, desde Sócrates hasta la psicología humanista.
Debes incluir mínimo seis corrientes filosóficas.
Para cada corriente deberás anotar:
Nombre del filósofo representativo.
Principales aportaciones al desarrollo humano.
Debe tener estructura cronológica clara y elementos visuales básicos.
3. Finalmente, elabora un cuadro comparativo de las distintas visiones filosóficas sobre el ser humano y la ética. Compara cuatro filósofos de diferentes etapas (por ejemplo: Sócrates, Kant, Nietzsche, Rogers).
• Elementos a comparar:
Visión del ser humano.
Enfoque ético o sobre la autorrealización.
Aplicación actual en contextos personales u organizacionales.
Criterios de evaluación para ambas entregas:
Claridad, coherencia y redacción
Aplicación de los contenidos teóricos de la unidad