Hola Fernando, muchas gracias por compartir tu experiencia.

Me llamó mucho la atención tu trayectoria, especialmente la combinación entre gestión, liderazgo y tu enfoque actual en coaching y desarrollo organizacional. En mi caso también vengo de roles de liderazgo y gestión, por lo que coincido contigo en la importancia de ordenar, acompañar y generar impacto real en las organizaciones.

Valoro mucho que estés avanzando en la certificación y construyendo tu camino en consultoría, ya que es un proceso que requiere tanto estructura como convicción.

Quedo completamente abierto a compartir experiencias, aprendizajes y puntos de vista durante el curso. Creo que este tipo de espacios se aprovechan mucho más cuando existe colaboración entre colegas con intereses y caminos similares.

Un gusto saludarte y mucho éxito en este proceso.