Hola Isela,
Me parece muy valiosa tu trayectoria profesional y la amplia experiencia que has desarrollado en el área de recursos humanos y gestión de nómina, te cuento que tu comentario me llamó la atención, porque yo también he trabajado en esa área y comparto contigo la visión integral que tienes respecto al funcionamiento de las organizaciones y del papel estratégico que tiene el talento humano dentro de ellas. Así que, en definitiva, es fundamental fortalecer el vínculo entre educación, trabajo y desarrollo profesional: las organizaciones requieren cada vez más equipos preparados, con competencias actualizadas y capacidad de adaptación a los cambios del entorno.

También me parece muy acertado tu interés en identificar estrategias que faciliten el desarrollo de competencias en los equipos de trabajo, ya que desde el área de recursos humanos se pueden generar grandes impactos en el crecimiento del talento, así como de las organizaciones.

Saludos.