Qué expectativas tienes sobre este curso?

Entiendo que el primer paso en el proceso de consultoría es el de detectar las necesidades de la organización, y por ende mi expectativa se orienta hacia el conocer y entender los distintos métodos o procesos para recabar esta información importante. ¿Como evaluar que proceso utilizar?, ¿Cuál método funciona más para el tipo de empresa? Son preguntas que buscaría responder durante este curso. Como abordar a los líderes de la empresa cuando hay que reportar los hallazgos referentes al estado actual de la organización y cuales son las necesidades detectadas.

¿Cómo crees que esta asignatura puede ayudarte en tu desarrollo profesional?

Definitivamente empezar bien y de una forma robusta el proceso de consultoría ayudará a como la calidad de los resultados, si no entendemos que necesita la organización no podremos diseñar un plan de mejora que logre llevarla al siguiente nivel. Es fundamental estar bien preparado en este tema para lograr resultados en la consultoría. Las bases solidad en detección de necesidades sustentarán un trabajo confiable.

¿Has tenido alguna experiencia previa con análisis organizacional?

Mi experiencia ha estado enfocada a analizar riesgos: Quien tienen intención de dejar la organización, que impacto tendríamos si perdemos a este colaborador.

Otros análisis tienen que ver con los efectos de hacer cambios en los organigramas, asignación de nuevos líderes y de como esto puede impactar en al ambiente laboral del grupo.