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Mis expectativas sobre la asignatura "Fundamentos filosóficos del desarrollo humano"

Mis expectativas sobre la asignatura "Fundamentos filosóficos del desarrollo humano"

por Villalobos Soto Paulina Yaori -
Número de respuestas: 2

Al estudiar esta asignatura, espero integrar los conceptos filosóficos en mi desarrollo personal y profesional, especialmente para mi futuro en el área de recursos humanos y en mi proyecto de consultoría. La filosofía me ayudará a comprender cómo tomar decisiones éticas, cómo ser un líder que no solo dirige, sino que también inspira, sirve y promueve cambios positivos en los demás.

Particularmente, me interesa el concepto del liderazgo consciente, tal como lo plantea Platón. Para él, el líder ideal no busca el poder, sino el bienestar común, guiado por la verdad. Este enfoque me parece esencial, porque en un entorno profesional como el de recursos humanos, las decisiones deben estar alineadas con principios éticos y de justicia, siempre buscando el bien de las personas.

En respuesta a Villalobos Soto Paulina Yaori

Re: Mis expectativas sobre la asignatura "Fundamentos filosóficos del desarrollo humano"

por Ana María de la Piedad Abadie Vázquez -
Paulina si todos los que toman decisiones tuvieran formación filosófica viviríamos en un país como Suiza o Dinamarca, pero nos toco aquí, y tenemos en nuestras manos la oportunidad de contribuir desde nuestra trinchera a mejorar nuestro entorno, las relaciones personales, sociales y laborales, ahora nuestra voz es apenas un murmullo, pero cada día somos más y algún día seremos un gran estruendo de cambio positivo.
En respuesta a Villalobos Soto Paulina Yaori

Re: Mis expectativas sobre la asignatura "Fundamentos filosóficos del desarrollo humano"

por Miriam Prado Murrieta -
Yahori leyendo lo que pusiste en la descripción de tus expectativas en esta materia. Concuerdo contigo en el enfoque que le da Platón al uso de la ética a través del bienestar común a través de la verdad. Es un punto interesante, y muy útil por supuesto, en cualquier área, especialmente la de recursos humanos. Ser líder es un papel muy importante en cualquier organización. Y no solo su desempeño se debe basar en saber dirigir, sino en que sus acciones se basen en principios éticos y valores, los cuales trabajen en conjunto con el saber, saber hacer, y saber ser. Y en esta materia, de acuerdo a lo visto(Indice) se tratarán temas que nos ayudarán a traducir lo aprendido a hechos. Así que también me sumo a tu interés.