Estimada María del Socorro, coincido plenamente contigo que la restructuración organizacional es un tema complejo, ya que muchos de los cambios que se pueden sugerir, requieren un buena planeación, una adecuada implementación, que se socialice plenamente para hacer conciencia de la necesidad de cambios estrucutrales, ya que de no ser así, se condena al fracaso y pareciera que la consultoría no fue la más adecuada, cuando la problematica radico en que quien tiene que tomar las riendas, no esta convencido y además no considera a las personas como un ser pensante y que puede dar propuestas y que además tiene emociones a flor de piel en las que hay que trabajar previamente para lograr cualquier cosa que se quiera cambiar.