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Riesgos de no evaluar el entorno y ajustar la estrategia

Riesgos de no evaluar el entorno y ajustar la estrategia

por Fernando Ardura González -
Número de respuestas: 1

Kaplan y Norton dicen que basarnos solo en los estados financieros es como manejar mirando la ruta, exclusivamente a través del espejo retrovisor. En el caso del vehículo, mirar hacia el frente es ir evaluando (en tiempo real o más bien con la frecuencia adecuada), los acontecimientos que tenemos enfrente. 

El no estar atento a los cambios en las necesidades de los Clientes y los cambio en la oferta de los competidores directos e indirectos nos hace lentos cuando requerimos ajustar la estrategia para mentener o mejor aún mejorar nuestra posición competitiva.

En el entorno actual, los cambios son cada vez más frecuentes y en muchos casos disruptivos. La IA podría ser un catalizador de las empresas pequeñas y medianas al otorgarles recursos de conocimiento y de análisis que su tamaño generalmente no les permite alcanzar, sin embargo, el no contar con las capacidades o deseo de aprovecharla creará una brecha aún más grande entre los que las utilizan y los que no.

Las empresas tienen que tener tener claros sus objetivos, lo que buscan y cómo medir si lo están o no alcanzando, la definición de los indicadores clave de desempeño (financieros, de Clientes, operativos y capacidades) nos ayudarán a saber qué estamos haciendo bien, que estamos haciendo mal y que no estamos haciendo. 

En resumen, si queremos lograr los resultados esperados, debemos saber qué queremos, debemos medir o valorar con la frecuencia adecuada si lo estamos o no logrando y tomar las accciones necesarias para corregir cualquier desviación negativa con respecto a los objetivos esperados. 

En respuesta a Fernando Ardura González

Re: Riesgos de no evaluar el entorno y ajustar la estrategia

por Sanchez Meraz Mario -
Permita me compartir lo siguiente:
1. **Definir objetivos estratégicos claros**
Antes de seleccionar KPIs, la empresa debe tener bien definidos sus objetivos estratégicos (crecimiento, rentabilidad, satisfacción del cliente, eficiencia operativa, etc.). Los KPIs deben medir directamente el avance hacia esos objetivos y no solo actividades aisladas.

2. **Seleccionar KPIs relevantes y medibles**
Es importante elegir pocos indicadores clave, pero realmente significativos. Cada KPI debe ser específico, medible, alcanzable, relevante y con un periodo de tiempo definido (criterio SMART). Por ejemplo, tasa de conversión, nivel de satisfacción del cliente o cumplimiento de entregas.

3. **Establecer metas y responsables**
A cada KPI se le deben asignar metas claras y responsables de su seguimiento. Esto facilita la rendición de cuentas y asegura que los resultados se analicen y se conviertan en acciones concretas.

4. **Implementar herramientas de monitoreo en tiempo real**
El uso de dashboards digitales, sistemas de analítica y reportes automatizados permite visualizar los KPIs de manera continua. Esto ayuda a detectar desviaciones rápidamente y a reaccionar de forma oportuna ante cambios del entorno.

5. **Analizar resultados y tomar decisiones**
Los KPIs no solo deben medirse, sino analizarse periódicamente. A partir de los resultados, la empresa debe ajustar procesos, estrategias o recursos para mejorar el desempeño.

6. **Revisar y actualizar los KPIs**
Finalmente, los KPIs deben revisarse de forma periódica para asegurar que sigan siendo relevantes. En entornos digitales dinámicos, los indicadores pueden necesitar ajustes conforme cambian el mercado, la tecnología o los objetivos del negocio.