Hola Enrique recibe saludos,

Me parece muy acertado tu planteamiento, sobre todo cuando mencionas que muchos ya identificamos necesidades de manera intuitiva, pero que hacerlo de forma técnica y metodológica marca una diferencia importante en los resultados. Coincido en que uno de los mayores aportes de esta asignatura es justamente cambiar la forma en que abordamos los problemas internos, pasando de una visión reactiva a un análisis más estructurado y estratégico.

Resulta especialmente interesante el contexto que compartes sobre la renovación de tu empresa consultora en Seguridad y Salud en el Trabajo. Considero que este curso puede convertirse en una herramienta clave para replantear procesos, estructuras y planes de trabajo, ya que un diagnóstico formal permite priorizar acciones, optimizar recursos y alinear los esfuerzos a objetivos claros. Como bien señalas, iniciar con una revisión interna fortalece la credibilidad y la efectividad de cualquier intervención posterior con clientes.

Respecto a tu experiencia como coordinador de un equipo voluntario de rescate, me parece un logro muy relevante el haber alcanzado una certificación federal como equipo USAR, especialmente considerando que el proceso se gestionó de manera empírica. Esto demuestra que ya cuentas con capacidades sólidas de liderazgo y organización. Desde mi experiencia en consultoría integral, he observado que cuando este tipo de esfuerzos se respaldan con metodologías formales de análisis organizacional, se facilita la estandarización, la medición de resultados y la sostenibilidad del proyecto a largo plazo.

Sin duda, integrar la experiencia práctica que ya tienes con herramientas metodológicas más estructuradas potenciará significativamente el impacto de tu labor profesional.