Hola Miri, buen día!
Me parece una propuesta bien pensada, sobre todo porque considera tanto factores internos como externos que pudieron haber afectado la productividad, lo cual es clave para no analizar los resultados de forma aislada. El uso de Power BI como herramienta también es acertado, ya que facilita el seguimiento de métricas en tiempo real a nivel directivo y gerencial. Los KPIs propuestos cubren aspectos importantes del negocio, la relación con los clientes y el clima laboral, logrando una visión bastante integral. Además, valoro que se incluya la revisión de la cultura corporativa y espacios de conexión humana, ya que en equipos remotos esto impacta directamente en la motivación y el desempeño. Como punto a fortalecer, quizá podría aclararse cómo se dará seguimiento a las sesiones asíncronas para asegurar que realmente generen soluciones y no se queden solo en retroalimentación. En general, es una propuesta equilibrada entre productividad y bienestar.
Me parece una propuesta bien pensada, sobre todo porque considera tanto factores internos como externos que pudieron haber afectado la productividad, lo cual es clave para no analizar los resultados de forma aislada. El uso de Power BI como herramienta también es acertado, ya que facilita el seguimiento de métricas en tiempo real a nivel directivo y gerencial. Los KPIs propuestos cubren aspectos importantes del negocio, la relación con los clientes y el clima laboral, logrando una visión bastante integral. Además, valoro que se incluya la revisión de la cultura corporativa y espacios de conexión humana, ya que en equipos remotos esto impacta directamente en la motivación y el desempeño. Como punto a fortalecer, quizá podría aclararse cómo se dará seguimiento a las sesiones asíncronas para asegurar que realmente generen soluciones y no se queden solo en retroalimentación. En general, es una propuesta equilibrada entre productividad y bienestar.