Concuerdo contigo en la mayoría de los puntos, por experiencia propia las juntas diarias aunque sean de 20 minutos no han sido efectivas, incluso esas juntas pueden llegar a generar un tensión laboral, pues diariamente estar 20 minutos en una reunión no necesariamente se obtienen los resultados esperados, De lo que yo he aprendido es que es bueno tener una junta semanal con las personas involucradas y si algo sucede en el camino irlo comunicando en su momento con quien corresponda y asi eficientar los procesos e incluso mejorar el ambiente pues cada persona esta enfocada en lo que tiene que hacer, incluso lo que comentas del Dashboard es una excelente herramienta para asi saber en qué esta cada uno y poder detectar el problema a tiempo