Con la finalidad de dosificar las actividades de aprendizaje y éste logre ser realmente significativo, hago de su conocimiento el cronograma de actividades que estaremos trabajando durante este periodo, les recomiendo ampliamente se lleve a cabo bajo esta programación para evitar que se les cargue el trabajo al finalizar el Módulo y lo realicen sin la calidad debida.
Las actividades entregables y participación en los foros que se envíen fuera de estas fechas se calificarán de manera normal, sin embargo, no podrán alcanzar la calificación máxima en ninguno de los apartados marcados en la rúbrica de evaluación:
|
Semana |
Actividad |
Descripción |
Evaluación (%) |
Fecha límite |
|
1 |
Evaluación de conocimientos antes de iniciar |
0% |
16/Nov/25 |
|
|
Responde las preguntas reflexivas (mínimo 200 palabras) y comenta a dos compañeros. |
0% |
|||
|
2 |
Lee el Capítulo 6 del libro: La gestión del talento humano: clave en la transformación digital empresarial y responde las preguntas. |
10% |
16/Nov/25 |
|
|
3 |
Diseña una empresa digital: Aplica los conocimientos adquiridos en las unidades 1, 2 y 3. |
20% |
23/Nov/25 |
|
|
4 |
Evaluación Parcial 1 |
Evaluación de conocimientos de las Unidades 1 a 3. |
10% |
23/Nov/25 |
|
5 |
Análisis de Caso. Publica tu respuesta (mínimo 200 palabras) y comenta a dos compañeros. |
15% |
30/Nov/25 |
|
|
6 |
Evaluación Parcial 2 |
Evaluación de conocimientos de las unidades 4 a 6. |
15% |
07/Dic/25 |
|
7 |
Entrega Final del Proyecto |
Escalar la empresa digital: Aplica los conocimientos adquiridos en las unidades 4, 5 y 6. |
30% |
12/Dic/25 |
Les deseo mucho éxito y cualquier duda estoy a tus órdenes. Les mando como siempre saludos cordiales.
“El compromiso tiene que ser humano, porque la gente confía más en la gente que en las marcas.”
Adrián Pérez
Asesor del Módulo “Fundamentos de la Administración del Negocio Digital”
Correo: adrian.perez@universidadicemexico.edu.mx
