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Requisitos de finalización
Abrió: viernes, 20 de marzo de 2026, 00:00
Cierre: lunes, 20 de abril de 2026, 22:59

Elaboración de un diagnóstico organizacional aplicado

Diagnóstico Organizacional Aplicado

Entrega Final – Unidades 4, 5, 6 y 7 


🎯 Objetivo

El estudiante completará su diagnóstico organizacional integrando las herramientas trabajadas en las Unidades 4, 5, 6 y 7. Esta fase amplía y fortalece el trabajo realizado en la primera entrega, incorporando herramientas avanzadas, validación del diagnóstico y propuestas de solución orientadas a la toma de decisiones.


📌 Lineamientos Generales

  • Extensión máxima: 10 hojas correspondientes únicamente a esta segunda entrega (sin contar portada).
  • Formato: PDF o Word, letra Arial 10.
  • El documento final deberá incluir la primera entrega como parte del proyecto, pero debe existir una división clara entre:
    • Primera entrega (diagnóstico preliminar).
    • Segunda entrega (ampliación y cierre del diagnóstico).

📌 Estructura de la Segunda Entrega

1. Integración del diagnóstico previo

  • Breve síntesis del problema identificado.
  • Ajustes derivados de la retroalimentación.
  • Confirmación de la causa raíz.

2. Aplicación de herramientas avanzadas

Debe incluir:

  • Matriz causal.
  • Análisis de dimensiones del problema:
    • Alcance.
    • Impacto.
    • Urgencia.

Cada herramienta debe presentarse y explicarse de manera clara.


3. Validación del diagnóstico

  • Aplicación de al menos un instrumento (entrevista, cuestionario, observación o análisis documental).
  • Explicación breve de cómo esta información confirma el problema identificado.

No es necesario anexar instrumentos completos, pero sí describir cómo se utilizó la información.


4. Propuestas de solución

  • Mínimo tres acciones concretas alineadas a la causa raíz.
  • Explicación breve de cómo cada acción contribuye a resolver el problema.
  • Impacto esperado en la organización.

5. Reporte Ejecutivo

Debe incluir:

  • Resumen del problema.
  • Principales hallazgos.
  • Recomendaciones clave.
  • Conclusión final orientada a la toma de decisiones.

El reporte ejecutivo debe ser claro, directo y estructurado.


📊 Rúbrica

Criterio

Valor

Integración coherente del diagnóstico

30%

Uso adecuado de herramientas avanzadas

25%

Fundamentación y viabilidad de las soluciones

25%

Presentación y estructura del documento

20%

Porcentaje del proyecto 30%