Existe una problemática muy recurrente para la contratación de personal de tiendas 3B foráneas , donde principalmente las contrataciones de Asociados de Ventas, Se presumía que era por temas de Salarios, y o por movilidad de tiendas segun necesidades de la operación.

Considero que el análisis debe ser Mixto y se detecta en lo Cualitativo a través de entrevistas, que el principal obstáculo es realizar viaje a cd de Morelia a realización de exámenes y capacitación por una semana asi como firma de contrato. Representa Gasto y Tiempo que no estan dispuestos a  perder, asi como Cuantitativo donde se obtuvieron datos exactos del porcentaje que deserto por esta razon y poder buscar soluciones a Stalkholders, y presentar propuesta de firma digital, y o capacitación en tienda escuela cercana con viáticos al 100 %