Hola Sally,

Coincido contigo en la elección del enfoque mixto, ya que, al igual que en mi propuesta, considero que es la mejor forma de abordar problemáticas complejas donde intervienen tanto indicadores de desempeño como factores humanos. También me parece muy acertado cómo estructuras el análisis separando el “qué/cuánto” del “por qué/cómo”, ya que facilita la interpretación integral de los datos.

Un punto donde tu propuesta aporta un valor adicional es el uso específico de la Teoría Fundamentada, lo cual le da mayor profundidad y rigor al análisis cualitativo por lo que fortalece mucho la metodología.

En general, tu enfoque está muy bien sustentado y refleja un nivel más detallado en la ejecución del análisis cualitativo dentro del diseño mixto.