Hola Rossella, buenas tardes

El enfoque mixto que planteas para el análisis de datos me parece correcto, ya que intervienen factores inherentes al recurso humano que resultan complejos de interpretar. Por ello, necesitamos acompañar los datos estadísticos con la explicación del porqué para obtener un análisis más robusto y útil para definir la estrategia de intervención. Interesante profundizar en qué herramientas de software seleccionarias y por qué para los aspectos cualitativos. Enresumen, considero una muy buena aportación al foro