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Expectativas del curso

Expectativas del curso

by Carmen Salazar Garcia -
Number of replies: 3

Hola a todos 

Mi nombre es Carmen Salazar García, soy originaria de Monterrey N.L.


Cuento con una licenciatura en Administración de Empresas y con dos maestrías: la primera en Ciencias de la Educación y la segunda en Desarrollo organizacional y Cambio. Actualmente estoy desarrollando mi proyecto de consultoría, coaching, mentoring y entrenamientos digitales.

Tengo más de 19 años de experiencia como socio estratégico de Recursos Humanos en empresas de giro manufacturero metal mecánico, automotriz, telecomunicaciones y servicios financieros.  Durante mis últimos 8 años como socio estratégico de RH fungí como consultor interno organizacional y de recursos humanos.

Mis expectativas del curso principalmente se basa en aprender métodos actuales para complementar mi modelo de negocio.
La asignatura puede ayudarme en mi desarrollo profesional a desarrollar competencias como consultor independiente, así como técnicas probadas para ser de los mejores consultores a nivel nacional y a mediano plazo ser de los mejores consultores internacionales.

Durante mis últimos 8 años en la experiencia laboral tuve la oportunidad de hacer análisis organizacionales como socio estratégico de Recursos Humanos. Adicionalmente cuento con la maestría de Desarrollo Organizacional y Cambio en la que aprendí método de detección de necesidades utilizado por la Universidad de Monterrey. En esta experiencia trabajamos un proyecto de la vida real en el que aplicamos todos los conocimientos teóricos aprendidos y basado en las metodologías de consultoría e intervenciones.

Para mi es importante actualizar mis conocimientos en técnicas de detección de necesidades y problemáticas, para obtener certificaciones que profesionalicen mi conocimiento como consultor independiente.

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Re: Expectativas del curso

by Eugenia Islas -
Estimada Carmen,

Te felicito por la visión que tienes de tu desarrollo como consultora, así como la importancia que le pones a la actualización de conocimientos y desarrollar competencias, coincido contigo en ello.

Gracias por compartir tu experiencia respecto a análisis organizacionales. Ojalá nos puedas compartir un poco más del método de detección de necesidades que aprendiste en tu maestría de Desarrollo Organizacional y Cambio.

Saludos!!
In reply to Eugenia Islas

Re: Expectativas del curso

by Carmen Salazar Garcia -
Estimada Eugenia

Gracias por tus comentarios. Para mi será un gusto compartir lo que he aprendido en mis programas anteriores y en la práctica profesional.

Saludos!
In reply to Carmen Salazar Garcia

Re: Expectativas del curso

by Roseli Ameyatzin Venegas -
Qué gusto que volvamos a coincidir Carmen. Considero muy interesantes y atinadas tus participaciones. Yo soy dela CDMX


Mi objetivo es especializarme en pequeñas y medianas empresas, particularmente en organizaciones digitales. Aunque suelen ser estructuras ligeras, enfrentan problemáticas recurrentes como fallas en la comunicación, descoordinación, ambigüedad en jerarquías y duplicidad de procesos. Si bien la automatización reduce ciertas ineficiencias, el componente humano sigue siendo determinante: el estrés laboral, el clima organizacional y la falta de motivación impactan directamente en el desempeño.

En este contexto, considero que esta asignatura me permitirá fortalecer herramientas de diagnóstico que aporten mayor objetividad y profundidad en la identificación de problemas organizacionales, facilitando intervenciones más efectivas.

Espero podamos coincidir mas adelante, mi hermana vive en MTY tiene maestría en Mindfullness.

Recibe saludos y nos vemos en las clases.