Hola Ramón,
Me parece muy valiosa la manera en que vinculas tus expectativas del curso con una experiencia real de capacitación. El ejemplo que compartes evidencia claramente cómo la falta de un diagnóstico adecuado puede llevar a intervenciones poco efectivas, aun cuando existan buenas intenciones o conocimientos técnicos. Coincido contigo en que la correcta selección de herramientas para la recolección de información es clave para identificar las verdaderas causas de los problemas organizacionales y no solo sus síntomas. Sin duda, este curso nos permitirá fortalecer una mirada más estructurada y metodológica que facilite la toma de decisiones acertadas y genere mayor valor para las organizaciones y sus líderes. También me doy cuenta que tu experiencia resulta
muy ilustrativa, ya que refleja una situación común en las organizaciones: asumir conocimientos previos sin contar con información suficiente del contexto real. Me parece acertado que destaques la importancia de elegir correctamente los instrumentos de diagnóstico, ya que de ello depende la calidad de la información y, en consecuencia, la efectividad de las soluciones propuestas. Considero que esta asignatura nos ayudará precisamente a evitar estos errores, fortaleciendo nuestras habilidades para analizar, validar y retroalimentar la información junto con los clientes, logrando intervenciones más acertadas y alineadas a las necesidades reales del negocio.