Bienvenidos a la asignatura Detección de necesidades en la organización.

En esta asignatura se abordará la detección de necesidades de la organización como un proceso estratégico fundamental para la toma de decisiones de alto impacto y la formulación de intervenciones organizacionales efectivas. Se analizará su relevancia como base para el diseño de estrategias, proyectos de mejora y procesos de transformación en entornos complejos y cambiantes.

A lo largo del curso, los estudiantes profundizarán en modelos avanzados de diagnóstico organizacional, metodologías de investigación aplicada y herramientas analíticas que permiten identificar, validar y priorizar necesidades organizacionales, considerando variables estructurales, humanas, financieras y estratégicas, así como el entorno competitivo y de mercado.

La asignatura enfatiza el desarrollo de capacidades directivas y consultivas, tales como el análisis sistémico, el pensamiento crítico, la formulación de hipótesis organizacionales, la interpretación de información cualitativa y cuantitativa, y la comunicación estratégica con tomadores de decisión, bajo un enfoque ético y orientado a resultados sostenibles.

📍Objetivo de la materia

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de diseñar y ejecutar diagnósticos organizacionales rigurosos, identificar necesidades reales y prioritarias, y generar insumos estratégicos que respalden la toma de decisiones, el diseño de soluciones y la implementación de planes de intervención alineados con los objetivos y la sostenibilidad de la organización.

Atentamente

Antonio Corona