En relacion a la baja productividad general en la que planteas el orgnizar las tareas por semana con tareas claras y cortas, lo veo excelente ya que como se ha dicho durante las sesiones el equilibrio entre trabajo y vida personal es una de las prioridades mas importantes entre los colaboradores de cualquier empresa. La sana relacion vida trabajo va mas alla de horarios flexibles debe ser una filosofia que reconoce y valora la diversidad de estilos de vida de una empresa.
Esto impacta positivamente en la rentabilidad del negocio al reconocer las necesidades que cada persona tiene, se mejora la satisfaccion laboral, redice el estres y potencia la creatividad, esencial para la innovacion y el rendimiento sostenible de una empresa a largo plazo.