¡Hola, Rebeca Cuevas! Espero te ecuentres muy bien.

La propuesta que presentas es un enfoque sólido y estructurado para abordar las ineficiencias actuales, combinando diagnóstico profundo, rediseño organizacional y una gestión del cambio integral.

Destaca por su orientación estratégica y por alinear procesos, roles y estructura con los objetivos del negocio, garantizando una transformación sostenible y centrada en las personas.

Gracias por tu aportacion, (No pude ver el video).